企業(yè)文化墻雖然分門別類風格要求呢啊多種多樣，但是有一些文化墻設計的原則是要死死追尋的，

今天榮光廣告公司小編把它列了出來跟大家分享一下

 

第一點、文化墻設計的六大原則：

分別是統(tǒng)一性、協(xié)調性、多樣化、層次感、氛圍感、溫度感這六個原則

 

第二點、當我們拿到一個設計任務時啊，我首先要考慮的是什么？

那就是要考慮實際落地現(xiàn)場的情況，這里邊包括：燈光、閱讀、距離、周邊環(huán)境等相關因素。特別是室外文化墻，一定要考慮到這個因素，否則會造成什么情況呢？

你做的文化墻設計方案很優(yōu)質，但很可能落地效果非常差，這就是最主要原因。

 

第三點、所有甲方提供的文化和材料，我們都要經(jīng)過認真梳理，

你有沒有發(fā)現(xiàn)這種情況？我們做好了一套，企業(yè)文化墻主體表達沒有問題，裝飾背景沒有問題，但是就是感覺到不舒服、不到位；但一時間又找不出到底是哪兒出了問題，毛病在哪兒？

根據(jù)榮光廣告公司多年做文化墻設計的一些經(jīng)驗，這大概率就是文案沒有處理好、層次沒有分清楚造成用戶閱讀有障礙，不符合用戶正常的一個閱讀習慣，

 

第四點、“永遠給自己留出20分鐘獨立思考的時間”

也是最重要的一點，也是3000塊錢的文化墻設計師與3萬塊錢設計師最大的區(qū)別，做筆記吧，“永遠給自己留出20分鐘獨立思考的時間”。這20分鐘具體思考什么呢？

以下3個問題

1、大體框架。

2、主題表達形式。

3、裝飾背景和風格。

這三個問題在沒有考慮清楚之前，堅決不要去你素材網(wǎng)找模板找出臺，否則，做出來文化墻設計的一定是沒有溫度感的企業(yè)文化墻作品。

 

 

以上是關于怎么樣才能出一套甲方滿意的企業(yè)文化墻設計？的相關內容，如需了解長沙顯示屏制作、長沙廣告設計制作知識，歡迎訪問榮光廣告。